为加强清廉家庭建设，强化干部职工“八小时外”的监督和管理，近日，建安分公司党支部书记孔庆锐带队开展家访5人次，通过拉家常、访家情、察家风，重点了解施工一线职工的思想动态和家庭情况。

此次家访活动以实地走访为主、线上为辅的方式，深入一线职工家中，通过面对面促膝交流，着重了解职工“八小时之外”的生活圈，了解受访职工的家庭状况、生活作风、业余爱好等情况，并向职工家属介绍公司当前的发展情况，听取他们对党风廉政建设等方面的意见和建议。家访中，邀请受访家属签署《廉政承诺书》，希望职工与家属互相扶持、互相理解、互相提醒，切实做到思“廉”、勤“廉”、守“廉”、倡“廉”。家访结束后，认真梳理汇总，建立“一人一档”家访台账，帮助受访家庭排忧解难，并跟踪管理，做到家访常在、监督常在。

本次家访活动不仅体现了建安分公司对干部职工的深切关怀，更是在公司与家庭之间搭建起了联系桥梁，是构建家庭助廉“第一道防线”的重要举措。下一步，建安分公司将持续探索更多元化的家访形式，提高家访的针对性和实效性，常态化“访”到实处、温情式“谈”到心里、细微处“察”在事上。积极营造以家访促家风、以家风促作风的良好氛围，督促干部职工严以治家、廉洁齐家，用纪律规矩守住廉洁底线，用清廉家风守护家庭幸福，从源头上防范廉政风险，打造一支忠诚干净有担当的城建铁军。