胡淼森的《给年轻干部的21封信》,是年轻干部遇到21种人生困境时，过来人给予的应对之策。分为信念篇、勤廉篇、自律篇、践行篇、交往篇等六个部分.围绕理想信念、廉洁自律、优良作风、个人修养等年轻干部学习、工作、生活关切的问题展开交流探讨，帮助年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。读后有几点感悟：

一、年轻干部要坚守理想信念

年轻干部要把坚定理想信念作为人生基石，对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。忠诚和信仰是具体的、实践的。要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。书中提出，“一个人的堕落，并不需要某个特定的时间节点，更多是千里之堤毁于蚁穴，小节上的忽视导致大节上的失守”。因此，作为年轻干部，要自觉坚守理想信念，并将此作为一项长期工程，久久为功。

二、年轻干部要加强工作作风建设

工作作风是一个人思想的外在行为表现，作为年轻干部，没有过硬的工作作风，就很难经受得起当今社会的综合考验。《不要做“辛辛苦苦”的官僚主义者》一文指出，工作一旦脱离群众，就会变成魔怔式的机械操作，变成自说自话的内部折腾，因此，我们要从严要求自身，建立坚定的工作作风，增强群众观念、增强群众感情，争做一名善于总结经验、提高干事效率的行家能手，在为人民群众服务中实现自身价值。

三、年轻干部要严守廉洁底线

年轻干部要永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色，须知敬畏、存戒惧、守底线。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。年轻干部要树立正确的权力观、政绩观、利益观，把心思用在工作上、把精力投在工作中、把追求放在事业上，始终遵守政治纪律和政治规矩，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节、挡得住诱惑，做到慎言慎行、慎独慎微、慎始慎终，筑牢拒腐防变思想之“堤”。

年轻有为，根在廉洁。在日常工作中，我们要不断警醒自己，常怀敬畏之心、常思贪欲之祸、常修为政之德，坚决纠正“小节无害”“下不为例”等错误思想，要正心明道、怀德自重，树立远大理想，不忘初心使命，扣好廉洁从政的第一粒扣子，在工作岗位上真抓实干、埋头苦干，练就出干事创业的宽肩膀，努力成为可堪大用、能担大任的栋梁之才。