按照集团纪委要求，为加强公司内部各项规章制度的贯彻落实，进一步提高公司管理水平，规范运作，全面提高员工的整体素质，3月份新材料公司结合厂站实际生产情况，以“碎片化”的学习方式，按各部门制度，分批次、分块、分条，科学推进集团规章制度的学习。

按碎片化的制度学习进程，3月份新材料公司分两次对“质量安全环保部”的5个规章制度文件进行了系统学习，学习会上，新材料公司领导班子成员结合“两会”期间的安全隐患排查整治工作的实施方案，以及新材料车间的安全生产、产品质量和员工日常操作等，深入浅出地带领全体员工共同学习了汉江城建集团制定的“环境保护管理制度”、“安全操作规程”、“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”、“全员安全生产责任制”以及“工程项目施工质量管理制度”等制度，让员工更深入地理解各项制度，从而提高执行规章制度的自觉性。

此次学习让公司全体员工以更积极、更主动、更认真的态度，科学地学习和掌握制度，规范制度化、标准化工作，提高制度的执行力和约束力。下一步，新材料公司将按学习计划把制度学习工作列为常态化工作，以学促提升，为推动公司高质量运行发展提供坚实的制度保障。