为强化企业人才管理，让新员工快速了解和融入公司文化。8月4日，17名新人齐聚公司会议室，正式开启了2022年度校园招聘人员入职培训会。

会上综合部首先为大家详细讲解了汉江城建的整体概况、发展历史、企业文化及发展规划等，让新员工对公司历史沿革、发展现状、未来规划、使命、价值观等有了全面系统的了解，为他们更快地适应新的工作环境作了良好的铺垫。会中，监察审计部、质量安全环保部等部门针对各自部门职能和重点事项对参训人员进行普及，使新员工能够更好的相互配合，提高工作效率。最后人力资源部向大家介绍了公司各项规章制度和日常工作行为规范，并对所有参训人员进行考核，对此次培训成果进行验收。

此次新员工入职培训会，经过精心策划，内容丰富，针对性强，有效帮助新员工更好地融入新的工作环境。通过此次培训，新员工对公司有了一个全方位的了解和认知，增强了新员工的归属感，为新员工尽快完成向成熟员工的角色转变奠定了良好基础。今后工作中，汉江城建将进一步做好员工培训工作，为增强集团持续发展能力，建设高素质人才梯队贡献力量。