汉江城建集团有限公司(简称“汉江城建”)为汉江国有资本投资集团有限公司全资子公司。

汉江城建集团有限公司注册资本为100001万元,现有职工1000余人，其中各类专业技术人员800余人,注册类专业人员203人，硕士研究生及以上38人。集团下属8个分公司、7个全资子公司、6个参股公司、4个控股公司。汉江城建集团有限公司是国家高新技术企业，拥有市政公用工程施工总承包、建筑工程施工总承包“双一级”资质及地基基础工程、消防设施工程、建筑装修装饰工程、防水防腐保温工程、建筑机电安装工程、环保工程、桥梁工程、隧道工程等8项专业承包一级资质，还拥有钢结构、水利水电、城市及道路照明、预拌混凝土、公路工程、对外承包等全产业链资质。通过了国际ISO19001质量管理、1SO14001环境管理、1S045001职业健康安全管理体系认证。经营范围涵盖了工程施工、新材料、工程检测、装配式建筑、现代农业、渣土运输、商品混凝土、交安、养护等领域，还拥有襄阳市建筑垃圾清运与处置特许经营权。广泛参与PPP、EPC、FEPC、BOT、片区开发等重大项目，年施工能力达50亿元以上,企业综合实力居襄阳市政行业龙头地位。

为了满足公司持续快速发展需要，进一步扩充公司专业人才力量，改善专业人才结构，建设高素质的人才队伍，助力公司高质量发展。拟开展2023年社会招聘工作，具体招聘情况如下：

一、招聘原则

（一）公开报名、平等竞争、择优聘用；

（二）定向报名、服从调配。

二、招聘人数及岗位

（一）招聘人数：9名；

（二）招聘岗位：详见《汉江城建集团有限公司2023年社会招聘岗位表》。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；

（二）政治素质好，遵纪守法，品行端正；

（三）本科及硕士毕业生年龄原则上在35周岁以下（1988年1月1日后出生）；

（四）具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)；

（五）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

（六）身体健康，具有招聘岗位要求的工作能力和经历；

（七）“双一流”院校毕业生、硕士研究生优先考虑；

（八）持有岗位需求的注册类证书者可适当放宽条件（岗位特殊要求除外）；

（九）本次招聘人员拟各分（子）公司之间调配使用，录用人员需服从公司统一调配。

（十）符合招聘岗位所需的其他条件；

（十一）有下列情形之一的，不予聘用：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4.法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的人员。

四、招聘程序及时间安排

（一）报名

应聘人员可于即日起至11月23日17:00前，从汉江国投招聘系统:https://hjgt.hcmcloud.cn/recruit#/index（社会招聘栏目）投递简历。 

应聘人员须在报名系统里上传本人近期免冠电子证件照片，从附件栏目上传身份证、学历证、学位证、本人有效期内的学历认证报告（http://www.chsi.com.cn/学信网认证，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证相关资料）、职称证书、执(职)业资格证书等扫描件。

报名注意事项：

每名应聘者仅可投递一次简历，不可多单位多岗位投递，请慎重选择。

 （二）资格审查 

招聘工作小组根据招聘条件对应聘人员进行资格审核，根据简历收集情况，择优进入初试。以短信或电话的形式通知应聘者参加初试。

（三）初试

初试为笔试。考生需按照通知相关要求准时参加初试，未及时参加的，视为自动放弃。

（四）复试 

复试为面试。考生需按照复试通知相关要求准时参加复试,未及时参加的，视为自动放弃。 

（五）公示、体检和聘用

1.拟聘人员名单在汉江城建网站上进行公示，同时招聘工作小组对拟聘用人员进行综合考察，并组织体检。

经公示、考察、体检环节无影响入职情况的人员，按照通知办理入职手续，签订正规劳动合同。

2.新招录员工属汉江城建集团有限公司劳动合同制员工。首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。试用期满进行考核，考核合格的按期办理转正手续，薪酬按汉江城建薪酬体系执行，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇及福利，考核不合格的解除劳动关系。

五、联系方式

咨询时间：周一—周五 

8：30—12：00 14：30—18：00

咨询电话：姜女士 0710-3220155

监督电话：秦先生 0710-3225810

附件：汉江城建集团有限公司2023年社会招聘岗位表

汉江城建集团有限公司

2023年11月9日