为了帮助新员工快速转换角色、深入了解和融入企业文化，并培养具备综合素质的人才，汉江城建于10月8日至10日为2023年校园招聘到岗的15名员工举办了为期3天的入职培训。为了让培训更具有成效，本次培训分为理论培训和学习参观两个部分。

在理论培训部分，各机关部室分别为新员工进行了企业文化、普纪宣讲、安全培训、项目培训、财务培训、保密培训、企业制度、合规管理等方面的讲解，让大家对公司整体运营框架有了全方位的了解。

在学习参观部分，组织新员工分别赴汉江城建第三分公司、襄阳市市政新材料有限公司、商品混凝土公司、湖北现代杭萧科技有限公司等与公司主营业务相关的配套生产经营厂站参观，并深入了解其生产经营模式和工艺流程。最后，还带领新员工前往综合保税区项目、湖北文理学院迁建项目、南漳发展大道等项目一线，全面了解公司在建项目的重点建设情况，让新员工更快地适应工作环境。

通过此次培训，新员工不仅增强了对企业文化的认同感和归属感，还纷纷表示将坚定对汉江城建未来发展的信心，以更加饱满的精神面貌、积极的工作状态、昂扬的工作态度投入到工作中去。

今后，汉江城建将继续加强员工培训工作，不断提升员工的综合素质和技能水平，为增强集团持续发展能力，建设高素质人才梯队贡献力量。